Aujourd'hui,
332 entreprises
nous ont rejoints !
Depuis 2023, une mobilisation qui croît chaque jour ...
Septembre 2023 marque la naissance du mouvement du Recrutement Circulaire.
Une initiative fédérant de plus en plus d'employeurs publics et privés dans une logique de circularité des talents.
La recommandation de talents : un geste simple mais un grand impact pour l'emploi !
Un engagement simple et efficace
En moyenne, la recommandation d'un profil prend 1 minute 28 secondes ... et change tout dans l'expérience candidat et l'image que vous laissez ! Cette recommandation contribue également à la fluidité de l'emploi sur votre zone d'implantation et dans votre filière.
Des éléments valorisants pour votre marque employeur
En vous engageant dans cette démarche, nous vous proposons un ensemble d'éléments de communication pour faire connaitre aux candidats et à l'écosystème votre impact positif sur l'emploi. Aussi, vous bénéficiez d'attestations contributives à vos obligations RSE /CSRD.
En février 2024, lancement de la charte du Recrutement Circulaire
Inscrivez la bonne pratique de la recommandation dans vos processus de recrutement en signant la charte.
Les entreprises engagées
Rejoignez le mouvement pour accélérer l'emploi et offrir plus d'opportunités à chacun !
recrutez différemment grâce aux partages des autres employeurs de votre territoire et de votre filière : rejoignez le mouvement !
Candidats, faites savoir aux entreprises que vous rencontrez en entretien qu’elles peuvent vous aider.
Si vous n'êtes pas retenu(e), invitez les à partager leurs retours avec d'autres employeurs ce qui vous offrira de nouvelles opportunités.
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