Le Recrutement Circulaire, une expérience plus humaine, plus durable et plus efficace

Rencontrez les candidats parfaits, recommandés par vos pairs

Des milliers d'employeurs cherchent en même temps les mêmes types de profils au même endroit.  
Et s'ils se recommandaient les candidats qualifiés qu'ils ont rencontrés et qu'ils n'ont pas pu retenir ?
Huggy connecte les employeurs à la recherche de talents directement aux candidats parfaits pour leurs postes, recommandés et qualifiés par leurs pairs !
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Gagnez du temps dans vos processus de recrutement

En France, l'étape de sourcing dure en moyenne 6 semaines.
Réduisez-la à quelques jours en étant connecté(e) en temps réel à des candidats recommandés et disponibles. Diminuez vos temps de traitement en ne recevant que des profils pertinents pour votre entreprise.

Développez votre marque employeur afin d'attirer les candidats

S'inscrire dans la logique du Recrutement Circulaire, c'est renforcer de manière concrète et visible votre marque employeur. Valorisez cet engagement pour attirer des candidats qualifiés et fidéliser vos employés !

Proposez une expérience candidat innovante et humaine

Offrez une seconde chance aux candidats que vous rencontrez et que vous ne retenez pas. En les recommandant sur notre plateforme, vous leur permettez de rebondir rapidement vers un nouvel emploi adapté à leurs attentes !