La charte du Recrutement Circulaire
Signer la charte du Recrutement Circulaire, c'est :
Contribuer activement à l'emploi dans les filières et sur les territoires
S'inscrire dans un réseau d'employeurs et d'acteurs de l'emploi engagés
Soutenir les candidats dans leur recherche d'emploi
La signature de la charte du Recrutement Circulaire marque l'entrée effective dans le mouvement.
Vous avez rencontré des candidats dont vous avez identifié les qualités professionnelles mais que vous ne pouvez pas recruter ?
Vous avez accueilli et apprécié des stagiaires, des alternants ou des collaborateurs en CDD à qui vous ne pouvez pas proposer de CDI ?
Vous avez accompagné des personnes en recherche d’emploi en tant qu’association ou structure publique ?
Recommandez-les !
